2月2日，在山鋼集團(tuán)萊鋼銀山型鋼板帶廠李子高勞模創(chuàng)新工作室，團(tuán)隊成員正圍繞鋼板邊部裂紋難題，進(jìn)行著“頭腦風(fēng)暴”鋼板彈簧廠 。

“過去是單打獨斗，成立創(chuàng)新工作室聯(lián)盟后，人多力量大，我們先后研發(fā)出創(chuàng)新成果30余項鋼板彈簧廠 ?！眲谀?chuàng)新工作室聯(lián)盟帶頭人、板帶廠技能專家李子高說。

創(chuàng)新無極限，敢為天下先鋼板彈簧廠 。板帶廠以勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟為基礎(chǔ)，積極搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)效的“大舞臺”，加強企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、外部聯(lián)動，提高產(chǎn)線創(chuàng)效能力，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，為打造行業(yè)一流板帶材生產(chǎn)基地提供了源源不斷的動力。

培育技術(shù)成果“孵化器”

面對鋼鐵行業(yè)發(fā)展的新趨勢和新挑戰(zhàn)鋼板彈簧廠 ，怎樣加快技術(shù)攻關(guān)從成果到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，不斷提高創(chuàng)效能力？能不能把技術(shù)‘大拿’們聚集到一起，建立一個資源共享、創(chuàng)新共享、技術(shù)共享、利益共享的平臺，實現(xiàn)“抱團(tuán)發(fā)展”？

2024年，萊鋼銀山型鋼板帶廠以“精品板帶”創(chuàng)新工作室為基礎(chǔ)，凝聚廠內(nèi)5個勞模創(chuàng)新工作室力量，成立創(chuàng)新工作室聯(lián)盟鋼板彈簧廠 。他們邀請煉鋼廠、山信軟件、山鋼研究院、北海造船等相關(guān)人員擔(dān)任導(dǎo)師，貫通上下道工序、聯(lián)通各專業(yè)部門，構(gòu)建跨工序、跨專業(yè)、跨單位的創(chuàng)新成果“孵化基地”，開辟創(chuàng)新新賽道、涵養(yǎng)技術(shù)新動能，培育發(fā)展新優(yōu)勢、拓展工作新領(lǐng)域，打通板帶產(chǎn)品市場與生產(chǎn)現(xiàn)場的“最后一公里”，建立技術(shù)研發(fā)與現(xiàn)場驗證的“綠色通道”。

圍繞重點產(chǎn)品的研發(fā)試制工作，“精品板帶”創(chuàng)新工作室聯(lián)盟以科研項目為紐帶，積極與山鋼股份技術(shù)中心、科研院校合作，打造產(chǎn)線拳頭產(chǎn)品鋼板彈簧廠 。2024年，寬帶線重點試制光伏支架用GF500、集裝箱用SPA-H以及380車輪鋼；厚板線重點推進(jìn)30毫米至50毫米低屈強比Q690D高強鋼板生產(chǎn)、開發(fā)極地環(huán)境用高CTOD特征值420兆帕至460兆帕級海工鋼板、組織低屈強比12MnNiVR大型石油儲罐用鋼的生產(chǎn)；與山信軟件共同推進(jìn)《厚板線軋制效率提升的研究與應(yīng)用》項目，診斷問題21項，已經(jīng)全部完成改進(jìn)。

怎樣才能把創(chuàng)新機制充分應(yīng)用到山鋼板帶產(chǎn)品中去，實現(xiàn)從技術(shù)研究、現(xiàn)場驗證、成果轉(zhuǎn)化的“三級跳”？技術(shù)人員苦苦思考鋼板彈簧廠 。

走出去，才能看到更廣闊的世界鋼板彈簧廠 。2024年，“精品板帶”創(chuàng)新工作室聯(lián)盟先后到寶鋼、湘鋼、南鋼、鄂鋼等十余家鋼廠走訪交流，通過實地對標(biāo)學(xué)習(xí)，形成了包括鋼板矩形化控制、軋機穩(wěn)定性研究、批軋時序優(yōu)化等20余個攻堅課題。

建立攻關(guān)項目，促進(jìn)跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的深度溝通與全方位合作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補鋼板彈簧廠 。他們與北京科技大學(xué)、山鋼股份技術(shù)中心、煉鋼廠聯(lián)合開展創(chuàng)新項目10余項，其中《連鑄坯邊部“黑線”的研究與實踐》項目可提高軋制成材率0.2%，年直接效益1100萬元；與北京科技大學(xué)、冶子歐博聯(lián)合研發(fā)的厚板線中間坯冷卻系統(tǒng)已正式投入使用，每月可提升5000噸鋼產(chǎn)能。

打造人才培養(yǎng)“蓄水池”

創(chuàng)意變項目、項目變成果、成果變效益的同時，也給職工成長成才提供了出彩平臺鋼板彈簧廠 。如今，“精品板帶”創(chuàng)新工作室聯(lián)盟已經(jīng)變?yōu)槁毠I(yè)技能的“充電站”，科技創(chuàng)新的“后援團(tuán)”。

在加入“精品板帶”創(chuàng)新工作室聯(lián)盟之前，萊鋼銀山型鋼板帶廠職工李照是一名由窄帶線轉(zhuǎn)到厚板線的軋鋼工，在創(chuàng)新工作室聯(lián)盟“導(dǎo)師帶徒”機制激勵下，他從一名技術(shù)“小白”逐漸成長為技術(shù)能手鋼板彈簧廠 。2024年，李照在全國鋼鐵行業(yè)職工職業(yè)技能競賽中獲得二等獎。

圍繞重點研發(fā)項目，創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成員定期開展技術(shù)研討活動，交流信息、集思廣益，培育凝聚力，提升戰(zhàn)斗力，努力將創(chuàng)新工作室聯(lián)盟打造成解決生產(chǎn)一線難題的“攻關(guān)站”、培養(yǎng)技術(shù)技能人才的“練兵場”、改善現(xiàn)場實際問題的“主陣地”、推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”鋼板彈簧廠 。

創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成員田遵建主導(dǎo)完成的《厚板線精軋接近輥道待溫區(qū)水箱式導(dǎo)疏的研究與應(yīng)用》獲山鋼股份優(yōu)秀崗位創(chuàng)新項目黃金提案；李新東主導(dǎo)完成的《提升寬厚板軋線粗軋效率》獲中國機械冶金建材行業(yè)優(yōu)秀成果三等獎……創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立以來，幫助一線職工獲得國家專利10余項，培養(yǎng)了6名高級工程師、12名工程師、7名高級技師、2名技師鋼板彈簧廠 。

如今，在“精品板帶”創(chuàng)新工作室聯(lián)盟帶領(lǐng)下，萊鋼銀山型鋼板帶廠各種小發(fā)明、小改造、小制作層出不窮，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益鋼板彈簧廠 。車間班組一線職工積極學(xué)技術(shù)、提技能蔚然成風(fēng)，在全廠營造了濃厚的創(chuàng)新氛圍。

（通訊員：祝葉 劉曉涵）